一年轻松升职三次的秘诀竟是这个？

　　近日，一则视频广告出现在三里屯中心地带的广告大屏上。主要内容「一年轻松升职三次，秘诀竟是“石墨文档”」让过往路人不禁注目观看。视频中还提及此产品具有「400+表格函数」，「多人共同编辑文档，团队协作不受时间空间限制」等主要特色。

　　职场犹如江湖，不进则退。每个人在职场中都希望可以进步成长，并获得应有的财务回报。如何才能升职加薪?在解析秘诀工具石墨文档前，我们先来探究下升职加薪必备的几个关键节点：

　　任务拆解

　　为什么很多人平常很努力，看起来整天忙忙碌碌，拼命加班，最后却是他人升职加薪?工作中最重要的是时间管理，需要分清楚事情的重要性和优先级。重要且紧急的，马上做;不重要但很紧急的，请人代办或集中时间处理;重要而不紧急的，需要好好规划;不重要也不紧急的，有空再办。将事项分为四象限，条分缕析地分配和解决任务。

　　时间管理

　　社会中二八定律应用广泛，想面面俱到，不如重点突破。1997 年苹果接近破产，乔布斯砍掉了 70%的产品线，重点开发 4 款产品，最终使苹果扭亏为盈，起死回生。所以，要把 80%的资源花在能出关键效益的 20%方面。这时候一张清晰的周报就能帮助职场人士，分析清楚本周计划、进展及完成情况、各项工作的效率及优先级、本周感想及下周计划等，以周为单位进行迭代，确保主要精力花在最重要的事情上。

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