小米重回全球第三，雷军：继续加强研发投入，并把人才作为根本大计

钛媒体APP注：11月5日，小米在北京举办了2020 MIDC（第四届小米开发者大会），这也是小米一年一度的硬核科技“阅兵式”。本次发布会上，小米发布了智能助手“小爱同学5.0”，展示了小米在摄像头、屏幕、快充、无线充电等领域的突破，并发布了“个性化动态语音”识别技术“、”就近唤醒技术”等多项自主研发技术。

会上，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军发表讲话。他说：“这一切都与我们坚持科技为本，我们将不断加大研发投入，把人才作为小米发展的根本规划。”

小米重回全球第三

近日，市场研究机构IDC公布了上一季度全球智能手机出货量。数据显示，2020年第三季度，全球智能手机出货量3.536亿部，同比下降1.3%；尽管有所下降，但这一结果好于此前的预期。

数据显示，三星基本保持去年的走势，同比增长2.9%dxomark手机排名最新2021年5月，重回首位；华为在美国制裁下，同比下滑22%，排名第二。

其中，最引人注目的是小米排名的变化。

IDC数据显示，小米第三季度出货量为4650万台，占据第三位，同比增长42%。

对此，雷军表示，小米今天重回世界第三，是小米6年积极补课、扎实基础的结果，也是对小米技术实力的最大认可。同时，也坚定了小米的决心。唯有继续坚守硬核技术，才能有冲刺顶峰的实力。

小米的模式是互联网+制造，所以小米需要扎根制造。雷军表示，三年前，小米开始思考如何进一步赋能整个制造业。也就是说，小米能否帮助自家代工厂，帮助制造业转型互联网，提质增效。我们选择的领域是我们是否有可能帮助工厂变得智能化、自动化甚至无人化。

今年年初dxomark手机排名最新2021年5月，小米建立的智能工厂，也就是小米的实验工厂，正式落成。

据雷军介绍，小米智能工厂不仅是年产百万超高端手机的“黑光工厂”，更是新工艺预研的“大型实验室”，新材料和新技术。据了解，小米10至尊版就是由这家工厂生产的。“这家工厂的厉害之处在于，除了贴片机外，几乎所有的设备设备都是小米自研和小米投资的工厂。在智能工厂一期，整个工厂已经装卸完毕，而且已经实现了。一切都是自动化的。小米未来努力的方向是整个工厂没有一个人，这就是小米为帮助整个制造业所做的事情。

1000人团队，9个全球研发中心

2016年，小米正式成立核心设备部，开始致力于相机、屏幕、充电等技术。当时的目标是成为评测世界第一，于是在2018年，小米正式成立了相机部门。

据介绍，在相机部门成立的那一年，小米实现了第一个里程碑。小米MIX3在评测中进入全球前三，自拍等单项指标均获得第一。第二年，小米迎来第二个里程碑，高像素路线取得成果：小米率先发布了全球首款百像素手机小米MIX Alpha，同时还搭载了百像素手机小米第一次赢得世界的手机。第一的。

今年，小米10Pro和小米至尊纪念版先后位居全球第一。2019年以来，小米三度登顶，达到第三个里程碑。

对此，雷军解释道：“小米在2018年成立相机部时，有122名工程师。今天，相机部的工程师人数已经达到826人，增长了近6倍。这还不包括更多“超过350名工程师为AI等相机提供技术支持。我们成立相机研发中心时，放眼全球，顶尖人才在哪里，研发中心就在哪里。”

为此，小米在北京、巴黎、东京、圣地亚哥等城市设立了9个研发中心，其中5个在海外。

2021年招聘5000名工程师

四年来，小米在以相机技术为代表的硬核技术上取得了长足的进步。小米之所以在硬核技术上取得了长足的进步，雷军解释说，这背后有两个最重要的因素：

一是继续加强研发投入。小米今年已经10岁了，仍然是一家非常年轻的公司，但全年研发投入将超过100亿元。小米也进入了中国企业研发支出前 20 名。

二是注重人才队伍建设。人才是创新的源泉，提高技术实力的第一步是聚集顶尖人才。

今年的疫情波及各行各业，但小米却启动了自成立以来规模最大的校园招聘。2020年，小米共招收大学生2252人，其中研究生以上学历1470人。

雷军表示：“工程师是小米最重要的资产，我们的目标是创造最好的工作环境，让工程师充分发挥创造力，激发他们内在的潜力和持久的创新动力，为优秀的创新团队和青年才俊脱颖而出。”

雷军透露，2021年小米将招聘5000名工程师，在现有工程师团队的基础上增加50%，涉及十个重点领域，包括摄像头影像、屏幕显示、快充、5G、6G通信标准技术等“未来，我们将不断补充新鲜血液，打造世界一流的技术团队，把小米打造成世界领先的科技公司。”

（钛媒体APP编辑吴凤野整理）

文章来源:http://baijiahao.baidu.com/s?id=1682508713090980639&wfr=spider&for=pc

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