安能物流升级企业文化系统,发布安能法则2.0

  9月17日,安能物流在黄埔九期暨2021年规划大会上,发布了安能法则2.0,正式升级了企业文化系统。会上,安能物流中央委员会成员为安能法则2.0进行了揭幕。

图片[1]-安能物流升级企业文化系统,发布安能法则2.0-4747i站长资讯

  据了解,安能物流一直以来都很重视企业文化的建设,此次安能法则2.0将文化与管理再融合,在传承的基础上进一步创新,迭代升级了安能文化主题、使命、愿景、核心价值观、企业精神,提出更加鲜明、清晰的价值主张。

  安能法则2.0的内容主要是以下几个方面:

  文化主题:能文化

  能文化发芽于安能创业初期的“打江山”时代,成长于快速发展期的“红星照耀中国”时代,成熟于全面发展、创新超越的新时代。同时,能文化的内涵也在不断丰富完善、与时俱进,成为推动安能人永续前进的不竭动力。

  “能”是一种能量

  能人首先是自信的人,不畏艰难,勇于挑战。始终保持对自我价值的肯定,对工作和事业的笃定,才能一往无前,才会爆发出大能量。

  “能”是一种能效

  能人要达成业绩、产生效果、带来价值。我们崇尚业绩,以绩效结果为导向,把资源和回报向创造价值的奋斗者倾斜。

  “能”是一种可能

  能人深信未来有无限种可能性,正是因为这种相信,我们才会不断努力,追求安能发展的更大可能性,探索更为广阔无限的发展空间,我们的事业无限,我们的成长无限。

  企业使命:物流创造无限可能

  用物流的力量,创造无限可能,是安能人肩负的使命和责任。

  创造持续增长的无限可能

  创造共生共赢的无限可能

  创造共生共赢的无限可能

  企业愿景:成为中国物流最有效率的连接者

  效率决定未来,安能人的梦想是成为中国物流最有效率的连接者。

  增长最有效率,做规模绝对领先企业

  服务最有效率,做总成本领先企业

  连接最有效率,做受人尊敬的企业

  企业核心价值观

  信任、聚创、毅行

  让加盟商可持续赚钱

  让奋斗者利益翻番

  可持续增长和绝对领先

  价廉物美,”天天低价”,提供好产品和好服务

  企业精神

  招之能来

  能人有执行力,快速反应,敏捷行动

  来之能战

  能人有战斗力,英勇善战,攻坚克难

  战之能胜

  能人有创造力,能打胜仗,创造价值

图片[2]-安能物流升级企业文化系统,发布安能法则2.0-4747i站长资讯

  安能物流企业文化负责人表示,随着市场形势的不断变化和企业的持续发展,为实现新的发展目标,不仅需要清晰的战略定位,更需要核心文化的支撑,安能法则2.0将以文化管理之力引领未来发展。

------本页内容已结束,喜欢请分享------

感谢您的来访,获取更多精彩文章请收藏本站。

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞5 分享